Employer Branding für die Generationen X und Y: wer mithalten und die junge Zielgruppe genau dort erreichen will, wo sie sich gerade befindet, muss mit den Trends der Digitalisierung gehen. 

Unsere Aufgabe: die Sichtbarkeit des Landkreises Mainz-Bingen in den Sozialen Medien erhöhen, um die jungen Talente für sich gewinnen zu können. Wichtigste Prämisse: der Recruiting Film sollte vor allem kurzweilig sein und die Zielgruppe unterhalten.